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2019河南人民法院招聘審判輔助人員12人公告

2019-02-25 11:37:25| 中牟縣人民法院

中牟縣人民法院為滿足工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,委托河南東工勞務派遣服務有限公司(以下簡稱“公司”)面向社會公開招聘派遣制工作人員12人。現公告如下:

一、招聘崗位及名額

審判輔助人員,男7人,女5人。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛司法事業,遵紀守法,作風過硬,吃苦耐勞;

3.具有良好的政治素質,擁護黨的路線、方針和政策;

4.五官端正,身心健康,具有正常履職所需的身體條件;

5.具有崗位所需的專業或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

6.戶籍限制:僅限戶籍所在地為鄭州市各縣市區及鄭東新區、經濟技術開發區和航空港區的考生報考;

7.學歷:統招全日制大專及以上學歷,含2019屆畢業生;

8.專業:本科及以上學歷的報考人員不限專業,法律專業的報考人員學歷可放寬至大專;

9.年齡:30歲以下(1989年2月1日以后出生),通過全國司法資格考試取得A證的年齡放寬至35歲以下(1984年2月1日以后出生);

10.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作;

11.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;

5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發布公告

自2019年2月19日起,在公司微信公眾號(東工HR)、中牟縣人民法院微信公眾號(zmxrmfy)及相關招聘平臺發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式:本次招聘考試采取本人現場報名方式,他人不得代替報名。

2.報名時間:自2019年2月19日起至2019年2月28日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:00),逾期不予受理。

3.報名地點:公司招聘就業服務大廳。

(中牟縣城區官渡大街建設路向南100米路西二樓)

4.咨詢電話:0371—62108821/62108822。

5.報名所需材料:

(1)本人二代身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證、學位證及相關資格證書原件及復印件1份,學歷認證報告或在線學籍認證報告1份(學信網可查);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

(4)現場報名時填寫報名表。

6.資格審查

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應作出誠信承諾。公司將根據招聘崗位要求,對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查,審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須完整、真實、有效。凡發現報考者提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。通過報名資格審查人數與擬招聘人數原則上不得低于3:1的筆試開考比例,達不到3:1的,經招聘單位申請,招聘領導小組辦公室研究同意后可適當降低開考比例。

(三)筆試

1.筆試資格:通過資格審查的所有報考人員。

2.準考證領取:考生持本人有效身份證件于2019年3月1日到報名處領取《筆試準考證》。

3.筆試形式:本次筆試采取閉卷形式,統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,筆試滿分為100分,分男、女排名。

4.筆試內容:法律基礎知識及寫作。

5.具體筆試安排、地點詳見《筆試準考證》。考生本人持《筆試準考證》和有效身份證件在規定時間、地點參加考試。

(四)計算機測試

1.機試資格:所有參加筆試的報考人員。

2.機試內容:中文看打及聽打能力測試,滿分100分,分男、女排名。

3.機試具體時間、地點詳見《計算機測試準考證》。

(五)成績公布

1.成績公布:筆試成績、計算機測試成績及綜合成績于 3月 5日通過公司微信公眾號(東工HR)公布。

2.綜合成績=筆試成績×50%+計算機測試成績×50%

(六)面試

1.面試資格:根據綜合成績由高到低的順序,按照男、女各擬招聘人數1:2的比例確定進入面試環節人員名單。進入面試環節人員名單通過公司微信公眾號(東工HR)公布。

2.面試形式:采取結構化面試形式,面試總分為100分,根據招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求,主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。

3.面試時間:面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環節的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照規定時間、地點參加面試。

4.面試成績及總成績在面試結束以后當場宣布。

5.總成績=綜合成績×40%+面試成績×60%

(七)體檢和考察

1.體檢資格確認:根據總成績從高到低的順序,按照男、女擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績入圍名次出現末位并列,不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時,按照并列人員綜合成績由高到低的順序確定,體檢由公司統一組織帶隊,體檢費由考生個人承擔。

2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

3.進入體檢環節人員信息錄入公安、法院和檢察機關系統進行審查,審查不通過者不予錄用。

4.因以下情況造成的缺額,從參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,且遞補人員體檢、審查合格的,視為遞補有效。

(1)審查不合格的;

(2)體檢人員體檢不合格的;

(3)被錄取人員放棄體檢資格的;

(4)逾期未報到的;

(5)試用期考察不合格的。

四、錄取聘用

1.聘用人員試用期3個月,試用期間接受中牟縣人民法院的初任培訓。試用期滿后由中牟縣人民法院進行綜合考察,考察不合格的取消錄用資格。

2.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制,與承接主體簽訂勞動合同。

五、工資待遇

1.工資:試用期工資為1900元/月。試用期合格后應發工資調整為2370元/月(含個人承擔社保部分);上崗前已通過全國司法資格考試取得A證的試用期合格后應發工資調整為3020元/月(含個人承擔社保部分)。

2.社會保險:按照國家規定,繳納社保;

3.被聘用人員在聘用期內不履行合同或違反公司及用工單位管理規定,且情節嚴重的,予以解聘。

六、注意事項

1.本次招聘一律通過現場報名的方式進行,不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。

2.招聘期間考生要經常關注微信公眾號通知,保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔責任。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動放棄,所造成的后果由考生本人承擔。

3.本次考試不收取任何報名、考試費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監督舉報電話:0371-62108827。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將隨時取消其錄用資格,一切后果由考生本人承擔。

本招聘公告最終解釋權歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。

二〇一九年二月十九日

鏈接:http://zmxfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=1618


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(責任編輯:tjoffcn_gyy)
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