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2019天津外國語大學第五批教師招聘30人公告

2019-08-16 16:22:16| 天津外國語大學信息化建設辦公室

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教學科研人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布。

具體招聘崗位見《天津外國語大學2019年第五批公開招聘計劃(博士教學科研崗位)》(附表1)。

《天津外國語大學2019年第五批公開招聘計劃(專職思政理論課教師崗位)》(附表2)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業與技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有中華人民共和國國籍,遵守天津外國語大學的各項規章制度;

6. 面向海內外公開招聘非定向、非委托培養的應屆畢業生及其他校外人員,須符合招聘崗位要求的全部條件;

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需符合辦理調入手續的相關規定。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

5. 在讀的非應屆畢業生;

6. 現役軍人;

7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三 、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本次招聘采取網上報名的方式進行,登錄天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄注冊報名,發布招聘方案7個工作日后開始報名,報名時間不少于5天,學校將根據各崗位報名人數情況,發布崗位停止報名的通知,每個崗位報名截止時間以天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。

(二)資格審查

應聘人員登錄報名系統注冊填寫個人信息、選擇應聘崗位、上傳相關所需材料。應聘人員提交的申請材料應當真實、全面、準確,凡弄虛造假者,一經查實,即取消應聘資格。學校將對報考人員進行資格審查,考生報名成功后登錄報名系統查詢資格審查結果,報名結束后,將在單位網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布通過資格審查人員名單。關于年齡界定:以報名系統開通日期開始計算,例如:2019年8月25日開始報名,35周歲及以下,即1983年8月25日以后出生,以此類推。

(三)面試考核

面試前,將對進入面試的考生進行現場資格復審,考生需持報考資格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。現場資格復審不合格的人員,取消其面試資格。面試及現場資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

面試采取現場授課、考官提問等面試方法進行考核,主要測試與應聘崗位相關的專業知識與技能等,考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。面試考官一般由招聘部門有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分(保留2位小數),及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績,于面試考核結束后7個工作日內在單位網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明,應屆國內畢業生提供《畢業生就業推薦表》,否則不能進入體檢環節。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。體檢醫院由學校指定,費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員,將取消聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等情況。考察時間不少于7個工作日。考察不合格者,不能進入下一環節。

(六)公示與聘用

單位將根據面試考核、體檢和考察的結果,經單位領導班子集體研究,擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

應屆國內畢業生取得學歷學位后,持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗;應屆國外畢業生取得學歷學位后,持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗;工作調動人員到原單位辦理相關調出手續后來校報到上崗;以上人員來校報到后將簽訂天津市事業單位聘用合同書。擬聘人員需在2019年12月31日前完成報到入職手續,除特殊情況經學校同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄應聘崗位。應屆畢業生需專職從事學生輔導員工作1年。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,單位按照規定程序和時限,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。出現崗位空缺時,單位可根據實際需要重新發布招聘崗位、報名時間及安排。

對于引進的具有省部級及以上人才項目稱號的高層次人才,經校領導班子集體研究,可以適當放寬年齡等方面要求,請直接與人事處聯系投遞簡歷。

咨詢電話:022-23284236

監督電話:022-23280941

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2019年天津外國語大學第五批公開招聘計劃(專職思政理論課教師崗位).xls

2019年天津外國語大學第五批公開招聘計劃(博士教學科研崗位).xls

原標題:天津外國語大學2019年第五批公開招聘方案

文章來源:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/newsDetail.do?id=563

 

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(責任編輯:tjoffcn_chs)

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